Цель работы первичной профсоюзной организации: Защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.
Задачи:
Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников ГУО «Новозасимовичские ясли- сад №6»
- Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.
- Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.
- Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.
- Мотивировать работников вступить в ряды профсоюзной организации и принимать активное участие в ее работе; создавать и поддерживать , положительный имидж профорганизации и Профсоюза в целом.
- Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.
- Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
Член Профсоюза имеет право:
-На защиту трудовых и социально- экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций.
-На обращение в выборные органы Профсоюза за помощью с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством РБ
-Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзной организации и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации.
-Избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюзов по достижении 18-ти лет.
-Присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
-Получать бесплатную юридическую помощь и консультации в Профсоюзах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюзов.
-При необходимости получать материальную помощь из средств профсоюзного бюджета по решению соответствующего профсоюзного органа.
-На поощрение за активное участие в общественной жизни по решению соответствующего профсоюзного органа.
-Пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями и коллективными договорами.
Член Профсоюза обязан:
-Соблюдать Устав и участвовать в работе первичной организации, выполнять решения и поручения Профсоюза;
-Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
-Соблюдать условия трудового соглашения и коллективного договора.
-Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб.
-Проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза в общих действиях по защите трудовых, социально – экономических прав и законных интересов трудящихся.
Методы и формы, используемые в работе профсоюзного комитета:
- Переговоры с нанимателем с целью заключения коллективного договора в интересах и от имени членов профсоюза.
- Объединение усилий и координация деятельности всех членов профсоюза в решении общих задач.
- Изучение литературы и документов, анализ необходимой информации.
- Проведение информационной и агитационной работы, гласность деятельности профсоюзного комитета.
- Действие в интересах и от имени членов профсоюза.
- Оказание юридической помощи и материальной поддержки членам профсоюза.
- Взаимодействие с другими первичными профсоюзными организациями и профсоюзными объединениями.
28.04.2016 года отметила свой 50 — летний юбилей помощник воспитателя Байко Галина Леонидовна . Самые теплые пожелания принимала она в этот день от администрации, профсоюзного комитета и коллектива учреждения.
